Работа в области развития персонала в Петропавловске-Камчатском
, 5 вакансийПостоянная работа
Исключить слова
Уровень дохода
Регион
Специализации
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ключевые слова
Менеджер по персоналу
от 40 000 руб.Можно работать из дома
Петропавловск-Камчатский
Наша компания предоставляет услуги юридическим лицам в сфере уборки, погрузо-разгрузочных работ, фасовке и т.п. Приглашение на собеседование по...
Приветствуется опыт кадровой работы, образование в сфере управления персоналом. - стрессоустойчивость. - ответственность. - коммуникабельность, доброжелательность/вежливость. - исполнительность. - обучаемость. Навыки менеджера по персоналу...
Начальник отдела медицинского анализа и мониторинга
от 65 000 руб.Петропавловск-Камчатский
Будьте первыми
Ведение организационно-методической деятельности в учреждении. Организация и проведение мониторинга целевых показателей для расчета индикаторов федеральных программ Национальных проектов в...
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры...
Руководитель группы подбора персонала
76 000 – 85 000 руб.Петропавловск-Камчатский
Будьте первыми
Активный подбор персонала на открытые вакансии (высшее/среднее звено, массовый подбор): размещение вакансий в СМИ и на работных сайтах, работа...
Высшее образование, стаж в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание основных источников для поиска персонала и их эффективность...
HR-менеджер (Хабаровск)
50 000 – 100 000 руб.Петропавловск-Камчатский
Будьте первыми
Новый и "свежий" взгляд на формирование и развитие команды. ПОДБОР СОТРУДНИКОВ -70% ВРЕМЕНИ: Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор...
Желание и умение меняться и развиваться. Осознанность (Всегда есть ответ на вопрос "А зачем я это делаю?"). Неравнодушие ко всему...
Руководитель учебного центра
75 800 – 85 000 руб.Петропавловск-Камчатский
Будьте первыми
Зона ответственности: Камчатский край. Организация системы обучения работников всех уровней должностей. Организация и проведение оценки профессиональных компетенций. Организация и проведение...
Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала. Деловые качества: навыки публичных выступлений, высокий уровень самоорганизации.