Ведущий специалист управления по работе с персоналом в Банк

от 80 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Присоединяйся к команде
Солид Банка и воплощай свои мечты!

«АО «Солид Банк» - региональный российско-японский банк, основан в 1991 году, в связи с активным развитием бизнеса ищет себе в команду лучших специалистов различных направлений.

Наш банк — это универсальное финансово-кредитное учреждение, предоставляющее обширный пакет банковских услуг, обслуживающее индивидуальных и корпоративных клиентов различных форм собственности и видов деятельности.»

Чем предстоит заниматься:

  • кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок и т.п.);
  • подбор персонала;
  • переход на электронный кадровый документооборот;
  • ведение персонального учета сотрудников: оформление и ведение личных дел, трудовых книжек работников, личных карточек формы Т-2 и т.д.;
  • уведомление работников Банка о переходе на электронные трудовые книжки;
  • выдача бумажных трудовых книжек на руки работникам (отказавшимся от бумажной трудовой книжки);
  • подготовка сводного графика отпусков работников и контроль за его исполнением;
  • проверка табелей УРВ сотрудников и своевременное предоставление подписанных табелей в бухгалтерию;
  • подготовка документов о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам;
  • ведение электронной базы сотрудников;
  • архивирование документов кадрового делопроизводства;
  • выдача уведомлений, извещений работникам;
  • проверка всех принимаемых сотрудников (в т.ч. внешних и внутренних совместителей), занимают или занимали ли должность государственного или муниципального служащего (за 2 года до приема в Банк), входящего в Перечень должностей (в случае выявления направлять уведомление представителю (нанимателю) государственного служащего по месту службы в рамках федерального закона №273-ФЗ) и т.п.
Что для нас важно:
  • опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет;
  • опыт работы по подбору персонала;
  • хорошее знание ТК РФ;
  • готовность работать в условиях многозадачности;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость.
Что предлагаем мы:

Возможность развиваться в своем направлении и обучаться новому

Работа в стабильно развивающемся Банке

Официальное оформление с 1 дня работы и полностью белая заработная плата

Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные)

Материальная помощь в сложных ситуациях

Подарки для сотрудников и их детей

Обновленный
парк оргтехники

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. Обратная связь будет осуществлена только с максимально подходящими по требованиям кандидатами.

При отклике на вакансию, просьба указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь (фиксированный и совокупный).

Ключевые навыки

  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровый резерв
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Многозадачность
  • Подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Петропавловск-Камчатский, улица Лукашевского, 11

Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Петропавловске-Камчатском

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии