Специалист по договорной и претензионной работе отдела технологического присоединения

На период декретного отпуска основного работника

Обязанности:

• контроль исполнения обязательств по договорам технологического присоединения.
  - переписка с заявителями по вопросам исполнения обязательств по договорам технологического присоединения;
  - ведение претензионной работы по договорам технологического присоединения;
  - работа по заявлениям, жалобам и претензиям заявителей, в т.ч. их рассмотрение и подготовка ответов;
  - работа с запросами органов исполнительной власти по поступившим к ним жалобам по вопросам технологического присоединения;

Требования:

• опыт работы по технологическому присоединению и наличие высшего образования

• 1. Достойная индексируемая оплата труда.
  2. Ежегодный оплачиваемый отпуск до 55 календарных дней.
  3. Материальная помощь на оздоровление к отпуску.
  4. Компенсация стоимости проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет.
  5. Предоставление учебных отпусков при за-очном обучении по программам высшего образования.
  6. Назначение досрочной страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера.
  7. Добровольное медицинское страхование.
  8. Страхование от несчастных случаев и болезней.
  9. Негосударственное пенсионное обеспечение.
  10. Компенсация стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря.
  11. Компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для много-детных, одиноких матерей или отцов.
  12. Возмещение расходов, связанных с переменой места жительства.
  13. Единовременное пособие в случае гибели работника на производстве; при получении работником инвалидности.
  14. Компенсация на лечение в исключительных случаях.
  15. Материальная помощь при рождении ребенка, при вступлении в брак, на погребе-ние близкого родственника.
  16. Единовременная материальная помощь (пожар, наводнение, болезнь и т.д.).