Обязанности:
- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров;
- Организация и формирование регулярной отчетности в контролирующие органы;
- Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
- Контроль выполнения принятых обязательств коллективным договором Общества;
- Подготовка проектов приказов по оплате труда;
- Взаимодействие с Общим Центром Обслуживания по всем вопросам, касающимся оплаты труда работников Общества; и др.
- высшее профессиональное (юридическое) образование (без предъявления к стажу работы) и/или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки и/или программы повышения квалификации в сфере кадрового делопроизводства) и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 (одного) года.
- пятидневная рабочая неделя (с 8-00 до 17-00, пятница-для женщин до 12-00)
- дополнительный отпуск за ненормированный режим работы;
- официальное трудоустройство, все социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ, проезд несовершеннолетних детей 1 раз в 2 года.
- ДМС, частичная компенсация электроэнергии (ежеквартально).
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Петропавловск-Камчатский, Пограничная улица, 14А
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Петропавловске-Камчатском