-
Соблюдать установленный порядок приема ТМЦ и ГСМ по качеству, количеству и комплектности, согласно инструкциям П-6 15.06.1965; П-7 от 2504.1966 их сохранности и учета движения.
-
Организация сохранности горюче-смазочных материалов с соблюдением режимов хранения.
-
Организация приемки дизельного топлива с танкера.
-
Подготовка, ежемесячных материальных отчетов в бухгалтерию.
-
Проводить погрузочно-разгрузочные работы на складах с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты: сбор, хранение и своевременный возврат оборотной тары, обеспечивать безопасные условия труда.
-
Контролировать выполнение требования по охране труда и пожарной безопасности, принимать меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.
-
Знать и выполнять Политику в области охраны труда, промышленной безопасности, чрезвычайных ситуаций и экологической безопасности.
-
Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
-
Ведение учета рабочего времени персонала.
-
Поддержание состояния помещений и площадок складского хозяйства.
Требования:
- Средние-специальное, высшее образование.
-
Опыт работы заведующим складом горюче-смазочных материалов от 3-х лет, опыт по приемке танкеров на берегу, опыт работы на полевом складе хранения горючего.
-
Обязательно опыт работы в 1С складской учет, 1С Документооборот, 1 ЕРП; с оргтехникой.
-
Знание принципов построения и функционирования складского хозяйства.
Условия:
- Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район;
- Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
- Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание;
- Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
Ключевые навыки
- Пользователь ПК