Специалист по работе с персоналом (территориально - Тосно)
В архиве с 22 декабря 2017
до 40 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективный подбор персонала различного уровня (производственные рабочие, IT-специалисты, административный персонал и т.д.). Полный цикл рекрутмента: поиск кандидатов, размещение...
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Владение разными инструментами и методами подбора персонала.
Санкт-Петербург
Без опыта
Осуществление полного цикла подбора персонала под мероприятия на объекте (массовый подбор): обработка заявки, поиск персонала, контроль выхода персонала, распределение персонала...
Опыт работы в направлении массового подбора персонала приветствуется. Хороший навык самостоятельной работы и фокус на внутреннего Заказчика. Оганизационные навыки.
Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Координированием политики и процедуры управления персоналом в курируемом подразделении. Консультированием руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и проведением менторинга руководителей...
Высшее образование (управление персоналом или психология). Знание составляющих системы управления персоналом. Навык работы в качестве «единого окна» дуп в удаленном...
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...
Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение телефонных интервью и собеседований. Адаптация новых работников.
Опыт подбора персонала. Опыт ведения КДП приветствуется.
Санкт-Петербург