Специалист по кадрамВакансия в архиве

Уровень зарплаты
от 50 000 до 55 000 руб. на руки
Город
Петропавловск-Камчатский
Требуемый опыт работы
3–6 лет
Обязанности:

1.Выполняет работу по комплектованию колледжа кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

2.Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров, ведет учет личного состава колледжа.

3.Оформляет прием, перевод и увольнение работников колледжа.

4.Оформляет и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

5.Проводит изучение и анализ:

5.1.Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала колледжа и его подразделений.

5.2.Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

5.3.Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

6.Подготавливает необходимые материалы для представления рабочих и служащих к поощрениям и награждениям.

7.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

8.Ведет учет предоставления отпусков работникам. Осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.

9. Участвует в подготовке информации, запрашиваемой сторонними организациями.

10.Ведет архив кадровых дел и подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив колледжа.

11.Ведет табель учета рабочего времени административно-управленческого персонала.

12.Ведет подсчет общего страхового стажа при оформлении больничных листов.

13.Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

14.Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых работников в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок.

15.Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

16.Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками колледжа внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

17.Контролирует:

17.1.Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

17.2.Выдачу справок о трудовой деятельности работников.

17.3.Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

17.4.Подготовку установленной документации по кадрам.

18.Составляет установленную отчетность.

19.Ведет обработку персональных данных.

Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы
  • Наличие медицинской комиссии, санитарного минимума

Ключевые навыки

Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковШтатное расписаниеВоинский учетКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваОформление больничных листов и отпусковОформление нерезидентовПрохождение проверок кадровых инспекцийРабота с региональными коэффициентами и надбавкамиОформление трудовых книжекТабель учета рабочего времениВосстановление кадрового документооборота

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Петропавловск-Камчатский, Ленинградская улица, 102
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей