Менеджер по работе с действующими клиентами Сектора корпоративных продаж
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
- Обеспечение выполнения утверждаемых планов продаж
- Организация и участие в деловых встречах и переговорах, с целью привлечения в Банк новых Клиентов, оказание Клиентам содействия и помощи в подготовке необходимых документов
- Осуществление соответствующих коммуникаций между подразделениями Банка в зависимости от выявленных потребностей Клиентов
- Осуществление кросс-продаж банковских продуктов Клиентам Операционного офиса на постоянной основе.
- Осуществление информационной поддержки Клиентов, консультация и знакомство их с линейкой банковских продуктов, обеспечение индивидуального подхода к решению проблем каждого отдельного Клиента.
- Осуществление ведения автоматизированной базы данных отношений с Клиентами, обслуживающихся в Банке, а также по перспективным, с точки зрения привлечения на обслуживание. (СРМ).
- Обеспечение на постоянной основе пополнение Клиентской базы новыми клиентами и формирование плана работы с клиентами на текущий и последующий месяц.
- Осуществление на постоянной основе контроля за потенциальными клиентами, формирование соответствующие отчеты, участие в совещаниях
- Осуществление работы по проведению ежеквартальных акций для Юридических лиц (разработка и согласование условий акции, проведение рассылок, обзвон, сбор статистики по итогам акции)
- Подготовка и проведение от имени Банка семинаров, круглых столов.
- Участвует в планировании бюджета маркетинговых мероприятий и рекламных акций, осуществляет исполнение поставленных задач.
- Осуществлять контроль и сопровождение депозитного портфеля ЮЛ действующих клиентов
Требования:Опыт работы в продажах не менее 1 года;
знание основных нормативных документов, регламентирующих деятельность Банка по работе с юридическими лицами;
оперативность в решении текущих вопросов;
знание эффективных каналов привлечения новых клиентов;
знание техник осуществления холодных звонков и технологий выявления потребностей клиентов;
владение техниками «активного слушания»;
умение решать проблемы, ставить цели по SMART и достигать их;
владение способами преодоления возражений;
ответственность, коммуникабельность, тактичность, пунктуальность, добросовестность, стремление к саморазвитию и самосовершенствованию.
Условия:Режим работы с 8:30-17:30 (ПН-ПТ)
Ежемесячное премировании по итогам продаж с 1-го дня работы (макс сумма до 200 тыс.р.\мес)
Оплата ГСМ (после прохождения испытательного срока)
Компенсация проезда к месту проведения отпуска (1 раз в 2 года)
Корпоративное обучение и отдых
Дружный коллектив
Контактная информация
Вакансия опубликована 29 декабря 2020 в Петропавловске-Камчатском