HR менеджер

Привет!

Компания ЦветТопМаркет ищет в свои ряды активного, целеустремленного и эрудированного HR менеджера на постоянную работу.

Мы - крупнейшая сеть цветочных магазинов на Камчатке, работаем с 2013 года и на данный момент у нас уже 10 магазинов!

Чем предстоит заниматься:

• Планирование потребности в персонале в сети магазинов, осуществление полного цикла подбора;
• Процесс развития сотрудников: онбординг, проведение встреч с сотрудниками, оценка персонала, разработка программ обучения, ведение платформы для обучения персонала - мобильное приложение для сотрудников;
• Развитие системы наставничества и оценка обученности персонала.
• Участие в разработке мотивационных программ и систем оплаты;
• У нас очень активная корпоративная жизнь - поэтому, твоей задачей будет поддержание и улучшение этой культуры;
• Активное взаимодействие со всеми подразделениями компании по смежным рабочим вопросам;
• Реализация собственных проектов по оптимизации HR-процессов;

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;
• Имеет опыт работы в HR от 2-х лет;
• Лидер, который умеет вести за собой;
• Ориентируется на команду и обладает высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Обладает отличными коммуникативными навыками, проактивен, энергичен;
• Обладает высоким уровнем самодисциплины, доводит все дела до конца и в срок;
• Любит сферу HR и постоянно развивается в этом направлении;
• Имеет опыт работы с современными HR-сервисами (учет кандидатов, аттестация, мотивация, адаптация);
• Уверенный пользователь ПК;
• Идет в ногу со временем - интересуется новыми тенденциями в HR.

Мы ждем профессионала, у которого горят глаза от своего дела, хочет в нем совершенствоваться, не боится изменений, готов мотивировать, сплачивать, развивать и вдохновлять коллектив!

Что ты приобретешь:

• Возможность реализовывать рабочий потенциал, интересные HR задачи;
• График 5/2;
• Мы против того, чтобы сотрудники копили отпуска (отпуск 52 дня в год);
• Офис с видом на вулканы;
• Подписка на профильные издания и возможность развития в сфере HR;
• Лояльное руководство и классная команда.

Мы понимаем, что у кандидатов будет разный опыт и возможности, поэтому уровень зарплаты оговариваем с каждым индивидуально.

Вакансия предполагает рассмотрение резюме и/или заполнение анкеты, выполнение тестового задания, прохождение собеседования и прохождение оплачиваемого испытательного срока. Просьба в сопроводительном письме написать, почему именно вас мы должны рассмотреть на эту вакансию, какие ваши сильные стороны пригодятся в этой должности.

Важно! Не рассматриваем удаленное сотрудничество, но рассматриваем кандидатов, готовых на переезд в край вулканов и термальных источников :)